Kategorie: Kollektivverträge

Gehaltstransparenz: die egalitären MitarbeiterInnen

Bei der Einführung neuer Gehaltssysteme existiert in den meisten Projekten ein Stimmungskiller: Nämlich dann, wenn sich herausstellt, dass Teile der Belegschaft schon in der Vergangenheit gut verdient haben – und die jeweilige Gruppe zukünftig weniger Entlohnung erhalten würde. Freilich – das ist unangenehm. Aber so hart es klingt: Auf lange Sicht ist Transparenz und Fairness…
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BWI Gehaltsstudie in den Medien: Gehaltsniveau Vorarlberger Industrie-Gehälter bereits nahe an München dran.

Im Auftrag der Vorarlberger Industriellenvereinigung erstellte die BWI per September 2018 eine Gehaltsstudie zur Vorarlberger Industrie. Diese haben wir bereits im September hier vorgestellt. Die Ergebnisse dieser Studie finden seitdem Resonanz in den Medien – das freut uns. Und da man sich mit eigenen Federn auch mal schmücken darf, teilen wir hier gerne die entsprechenden Artikel –…
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BWI Entgeltsysteme: Relevante Erfahrungsjahre anstatt ewigem Senioritätsprinzip berücksichtigen.

Für ältere Arbeitslose ist es nach wie vor schwer, wieder einen Job zu finden. Keine Neuigkeit an sich. Doch eine der wesentlichen Ursachen liegt an veralteten Gehaltssystemen und Kollektivverträgen. Thomas Wychodil (Leiter des AkademikerInnen Zentrum Wien) verweist auf den klassischen Retro-Faktor österreichischer Gehaltssysteme: „Das liege einerseits am Senioritätsprinzip, wonach ältere Personen mehr verdienen als jüngere.“…
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BWI sucht Verstärkung!

Unsere Auftraggeber wie z. B. die Stadt Wien, das Land Vorarlberg oder renommierte Unternehmen aus der Privatwirtschaft, legen Wert auf ein professionelles Gehaltsmanagement mit Führungs- und Steuerungseffekt. Sie wollen damit Strategien und Ziele von der Unternehmensspitze aus in die operativen Ebenen transferieren. Vom Thema Entgelt ausgehend entwickeln wir die Organisations- und Verhaltenskultur mit. Zur Erweiterung…
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BWI Studie zur Vorarlberger Industrie

Die BWI kennt die Wirtschaftstreibenden Vorarlbergs – genauso wie die realen Gehaltsdaten je nach Region und Branche. Die Industriellenvereinigung Vorarlberg vertraut dieser Expertise: Wir haben im Auftrag der IV Vorarlberg eine Studie zur Bedeutung der Industrie am Wirtschaftsstandort Vorarlberg erstellt. Unsere umfassenden Gehaltsdaten lieferten dabei den Kern: Schlussendlich sind Gehälter, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsniveau ein Thermometer…
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