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Mitarbeiter sind glüclkich über ihr Entgeltsystem

Funktionale Entgeltsysteme für mehr Erfolg

Klassische Entgeltsysteme führen langfristig zu massiven Problemen: Sie belohnen Mitarbeiter nach dem Senioritätsprinzip und nicht nach dem Wert ihrer Stelle. Die Zulagen entwickeln ein Eigenleben und die Überzahlungen steigen jährlich. Die funktionalen Entgeltsysteme von BWI lösen all diese Themen und steigern den Unternehmenserfolg. Das Ziel eines sinnvollen Entgeltsystems ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer deckungsgleich: Faire…
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Gehaltsstruktur in Form von drei unterschiedlichen Euro-Cent Säulen

Gehaltsstruktur optimieren mit Gehaltsvergleichen

Die Gehaltsstruktur weist in einer Vielzahl von Unternehmen Schiefstände auf. Mit den Gehaltsvergleichen von BWI gelingt das Optimieren des internen Gehaltssystems einfach, langfristig und effizient: Eine ideale interne Gehaltsstruktur garantiert die marktkonforme Personalentlohnung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin das individuell passende Gehalt verdient. Die Gehaltsstruktur ist für Unternehmen ein Dauerbrennerthema, das…
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Schweiz | Matterhorn

BWI überschreitet Grenzen

Ab sofort gibt es uns auch auf schweizerisch. Als BWI sind wir das Bezwingen von Bergen gewohnt: Egal ob unübersichtliche Gehaltsberge in Entgeltsystemen oder das Gelände um uns herum – wir nehmen die Herausforderung an. Und weil wir auch gerne Grenzen überwinden, sind wir ab sofort sowohl in den Bergen Österreichs als auch in den…
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Gehaltsvergleich Tirol 2019

Koste es was es wolle: Wenn der Fachkräftemangel zu Verwerfungen im Gehaltssystem führt. In den nächsten Jahren gehen die sogenannten Babyboomer (also die Geburtsjahrgänge 1955 bis 1969 in Mitteleuropa) großflächig in Pension – und hinterlassen damit Lücken im ExpertInnen- und Führungsbereich hiesiger Unternehmen. Gleichzeitig feiert die aktuelle Konjunktur und damit die zusätzliche Nachfrage nach MitarbeiterInnen…
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BWI Gehaltsvergleich Vorarlberg

„Das kann man nicht vergleichen“ Ein Klassiker österreichischen Inseldenkens. Wird auch oft gehört, wenn es um Gehälter von Unternehmen geht. Stimmt allerdings nicht – man kann. Die anforderungsbasierte, standardisierte BWI Stellenbewertung erlaubt den Vergleich von Positionen über Unternehmen, Branchen und Jobs hinweg. Mit über 15.000 Datensätzen zeigen wir ein aktuelles Abbild von Entwicklungen der Vorarlberger…
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BWI Gehaltsstudie in den Medien: Gehaltsniveau Vorarlberger Industrie-Gehälter bereits nahe an München dran.

Im Auftrag der Vorarlberger Industriellenvereinigung erstellte die BWI per September 2018 eine Gehaltsstudie zur Vorarlberger Industrie. Diese haben wir bereits im September hier vorgestellt. Die Ergebnisse dieser Studie finden seitdem Resonanz in den Medien – das freut uns. Und da man sich mit eigenen Federn auch mal schmücken darf, teilen wir hier gerne die entsprechenden Artikel –…
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Gehaltsvergleich Vorarlberg 2018

Jedes Jahr erheben wir – gemeinsam mit unseren KundInnen – den Gehaltsvergleich Vorarlberg. Klingt nach einem großen Projekt. Groß ist jedenfalls der Mehrwert für Sie – aber nicht der Aufwand: Gehaltsvergleich, Datenerhebung und Einreihungspläne: Klingt nach einer maßig spannenden Aufgabe und einer Menge Aufwand?  Die gute Nachricht für Ihre Personalabteilung: der Aufwand für teilnehmende Unternehmen…
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