Ihr Gehaltssystem verursacht Schwindel?

Da haben wir was dagegen!

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Fundierte Erfahrung im Entgeltmanagement

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Know-how in der Softwareentwicklung

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Expertenwissen und praktische Erfahrung aus einer Hand

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Auf dem Tablet den Salary Checker anschauen

Gehaltsvergleiche

Sie wissen nicht, wer warum wie viel in Ihrem Unternehmen verdient? Wir auch nicht. Aber wir können Ihnen sagen, wer wie viel verdienen sollte.

Gehaltssysteme modellieren und im Comouter aufsetzen

Entgeltsysteme

Ihr Gehaltssystem belohnt Silberrücken? Die Zulagen haben ein Eigenleben entwickelt und die Überzahlungen steigen jährlich? Dann sollten Sie über ein BWI-Gehaltssystem nachdenken.

Eine BWI Expertin berät eine Unternehmerin in Gehaltsfragen

Unternehmensberatung

Schiefstände im Gehaltssystem sind für Sie Symptom und nicht Ursache von Problemen? Wir helfen Ihnen, Defizite in der Ablauf- und Aufbauorganisation zu identifizieren und zu beheben.

Vom Chaos zur Ordnung mit dem Salary Checker

Was ist der BWI SALARY CHECKER?

Der BWI SALARY CHECKER ist eine Software zum Controlling Ihres Lohn- und Gehaltsaufwandes. Gleichzeitig ist er auch ein Organisations- und Führungsinstrument. Ziel ist der wirksame Einsatz der Lohn- und Gehaltssumme. Marktvergleiche unterstützen die angemessene Entgeltfestlegung.

• Controlling der Lohn- und Gehaltsaufwände

• angemessene, marktübliche Gehaltsfestlegung

• Organisations- und Führungsinstrument

BWI Salary Checker

Was ist ein Streubild?

Im Streubild sehen Sie die Gehaltskurve Ihres Unternehmens im Vergleich zur Marktkurve. (Basis Marktgehälter) Mit nur einem Klick sehen Sie auch bei Einzelgehältern die Differenz des Istgehaltes des Mitarbeiters zum Marktgehalt.

Streubild Entgelt

Wie kommen wir zum Marktgehalt?

Das Marktgehalt ergibt sich aus den in der folgenden Grafik dargestellten Marktfaktoren. Diese bestimmen Sie aktuell bei der Inbetriebnahme des BWI SALARY CHECKERS.

Marktfaktoren

Ihr Nutzen:

 

Sie haben Ihre Löhne und Gehälter im Griff. Der Vergleich mit Marktlöhnen/Gehältern schafft klare Orientierung im Mitarbeiter/innen- oder Einstellungsgespräch. Übersichtliche Auswertung, hoher Informationsgehalt – Ihre Entscheide werden transparent und rechenbar. Der Einsatz ist gering.

• Lohn- und Gehaltsentscheide sind transparent

• Höhere Attraktivität am Arbeitsmarkt

• Orientierung für Mitarbeiter/innengespräche

• Unterstützung in der Personalführung

Einfaches Handling, geringer administrativer Aufwand bei hohem Informationsgehalt. Das ist die Charakeristik dieser Software.

Expertinnen und Experten haben diese Software gemeinsam mit Praktikern entwickelt, sie lässt sich auf jedem herkömmlichen PC einfach installieren.