Wie viel sollten Geschäftsführer, Vorstände oder die oberste Führungsebene verdienen? Diese Frage beschäftigt viele Aufsichtsräte und Eigentümer, wenn sie neue Führungskräfte gewinnen, Verträge verlängern oder Gehaltsanpassungen vornehmen.

Die einfachste Antwort lautet: „Es kommt darauf an.“ Doch welche Faktoren sind entscheidend für eine marktgerechte Vergütung? Hier einige Schlüsselkriterien:

• Unternehmensgröße und Branche: Die Herausforderungen eines mittelständischen Geschäftsführers unterscheiden sich erheblich von denen eines CEO eines internationalen Konzerns.
• Standort und Internationalität: Führt die Person mehrere Standorte? Gibt es eine internationale Ausrichtung? Sind häufige Reisen oder verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse erforderlich?
• Organisation und Verantwortung: Wie ist die Unternehmensstruktur aufgebaut? Welche Führungsspannen gibt es? Wie groß ist der Handlungsspielraum? Haben die von der Führungskraft entwickelten Strategien weitreichende Auswirkungen auf das Unternehmensergebnis?
• Fixgehalt vs. variable Vergütung: Auf C-Level nimmt die erfolgsabhängige Vergütung einen größeren Anteil ein, doch es gibt keine Standardlösung. Die richtige Balance muss zur Unternehmenskultur und zur jeweiligen Position passen.

Wie die Vergütung von Führungskräften gelingt

Bei BWI analysieren wir diese und weitere Faktoren systematisch – gemeinsam mit unseren Kunden. Wir bringen Struktur in die Führungskräftevergütung, werten Gehaltsdaten aus und sorgen für eine faire, transparente und wettbewerbsfähige Entlohnung.

Unser Leistungsspektrum reicht von fundierten Analysen für C-Level-Positionen über die Vergütung von Geschäftsführern bis hin zu weiteren Führungsebenen. Schnelllösungen oder oberflächliche Gehaltsvergleiche reichen hier nicht aus – denn nicht jede Führungsrolle ist gleich. Geschäftsführer ist nicht gleich Geschäftsführer, Vorstand nicht gleich Vorstand.

Möchten Sie wissen, ob Ihre Führungskräfte wettbewerbsfähig vergütet werden? Kontaktieren Sie uns gerne. Wir liefern faktenbasierte, maßgeschneiderte Analysen für fundierte Entscheidungen.

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