Die Anforderungen an Vergütungssysteme und Entgelttransparenz steigen. Mit der neuen Generation des Lohnguide erweitern wir deshalb die Möglichkeiten für unsere Kunden und unterstützen Sie noch gezielter bei der Umsetzung der Anforderungen der Entgelttransparenz und für ein zukunftsfittes Gehaltssystem.

Als aktive Lizenzinhaber erhalten unsere bestehenden Kunden die neue Generation des Lohnguide im Rahmen eines kostenfreien Updates. Die Umstellung erfolgt über das Wochenende von Freitag, 18.09.2026, bis Montag, 21.09.2026. Die bereits eingespielten Daten werden dabei mit dem aktuellen Stand übernommen.

Neue Portale – noch mehr Möglichkeiten für die Vergütungsarbeit unserer Kunden:

• Die bestehenden Portale „Analysen“ und „Benchmark“ wurden aktualisiert und weiterentwickelt.
• Mit dem neuen Portal „Fair Pay ETR“ erhalten unsere Kunden zusätzlich Funktionen für Auswertungen im Bereich der Entgelttransparenz. Damit können sowohl Analysen entsprechend den gesetzlichen Mindestanforderungen als auch detailliertere individuelle Auswertungen der Mitarbeiter:innen durchgeführt werden. Damit wird eine fundierte Datengrundlage für die Beurteilung von Vergütungsstrukturen und möglichen Entgeltunterschieden in den Unternehmen geschaffen.
• Für die vollständige Nutzung aller neuen Funktionen sind von unseren Kunden noch einzelne Stamm- und Gehaltsdaten zu ergänzen. Mit der neuen Importdatei und dem geleiteteten Import können diese Daten einfach in den Lohnguide übernommen werden.

So gelingt der Umstieg schnell und unkompliziert

In zwei kostenlosen Webinarterminen zeigen wir:

• welche Neuerungen der Lohnguide bietet,
• welche zusätzlichen Daten benötigt werden, und
• wie die Funktionen von Fair Pay ETR optimal genutzt werden.

Die Infos zu den Webinaren wurden unseren Kunden direkt übermittelt, ebenso folgt die Anmeldemöglichkeit separat.

Wir freuen uns, wenn die neue Generation des Lohnguide genutzt wird und unseren Kunden hilft, die Vergütungsdaten noch gezielter zu analysieren, Marktvergleiche durchzuführen und sich frühzeitig auf die Anforderungen der Entgelttransparenz vorzubereiten.

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BWI Unternehmensberatung GmbH

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