Die BWI Unternehmensberatung berät Unternehmen in Gehaltsfragen und bei der Entwicklung moderner Vergütungsmodelle. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir einen Senior Berater (m/w/d), der unsere Kunden kompetent, souverän und lösungsorientiert begleitet.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Beratung von Kunden in Fragen der Vergütung, Gehaltsgestaltung und HR-Themen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, Gehaltsstrukturen und variablen Entlohnungssystemen
• Durchführung von Analyse-, Konzeptions- und Umsetzungsprojekten beim Kunden
• Vorbereitung und Leitung von Kundenterminen, Workshops und Präsentationen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Repräsentation von BWI nach außen mit einem kompetenten und professionellen Auftritt
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR-Themen, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Vergütung, Arbeitsrecht oder Personalberatung
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude daran, Lösungen zu entwickeln und Kunden nachhaltig zu begleiten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt
• Spannende Beratungsprojekte im Themenfeld Gehaltsfragen und Vergütungsmodelle
• Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Persönlichkeit in einer sichtbaren Senior-Rolle einzubringen
• Ein Umfeld mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum
• Eine stark erfolgsabhängige Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BWI Unternehmensberatung

GF MMag. Mathias Burtscher: mathias.burtscher@bwi.at, +43 664 8166857