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Aktuelle Artikel
Vergütung von Führungskräften: „Es kommt darauf an“
Die markgerechte Vergütung von Führungskräften gehört zum Leistungsspektrum der BWI Unternehmensberatung GmbH.
Auskunftsrecht: Verdienen Ihre Kollegen mehr als Sie?
Die EU-Lohntransparenz-Richtlinie 2023/970 soll den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen stärken. Sie führt dabei ein Element ein, das wir im österreichischen Arbeitsrecht bisher nicht kennen: Die einzelnen Beschäftigten bekommen ein individuelles Recht, Auskunft über durchschnittliche Entgelthöhen im Unternehmen zu verlangen. Wie sieht dieses Auskunftsrecht genau aus?
„Was haben Sie zuletzt verdient?“ – Lohntransparenz beim Bewerbungsgespräch
Die EU-Lohntransparenzrichtlinie 2023/970 (ELTR) soll den Grundsatz gleichen Entgelts für Männer und Frauen stärken und wird für viele Unternehmen in der Zukunft relevant. Sie bringt nicht nur neue Berichtspflichten für Arbeitgeber und Anforderungen an Gehaltssysteme. Darüber hinaus erhalten mit der Umsetzung der ELTR Bewerber für ausgeschriebene Stellen und aktuell Beschäftigte neue Rechte.
BWI präsentiert neue Software LOHN-GUIDE
Das Gehalt ist für viele zurecht ein emotionales und wichtiges Thema. Unterschiedliche Interessen treffen aufeinander. Die Unternehmensführung und...
Gerald Loacker beginnt per 1.10.2024 bei BWI
Es gibt großartige Neuigkeiten bei BWI. Gerald Loacker, langjähriger Personalchef und in den vergangenen elf Jahren Nationalratsabgeordneter zum...
BWI Salary Checker 2024 mit neuesten Marktdaten
Der BWI Salary Checker ist die einfache Softwarelösung, mit der unsere Kunden Gehälter und Löhne im Blick haben. Der ƒLohn-Guide stellt das Ist-Gehalt der...
Neuer BWI Salary Checker 2024 mit Prognosemöglichkeit
Der BWI Salary Checker ist die einfache Softwarelösung, mit der unsere Kunden Gehälter und Löhne im Blick haben. Der Lohn-Guide stellt das Ist-Gehalt der...
Aktueller Gehaltsvergleich Salzburg mit spannenden Ergebnissen
BWI führt in regelmäßigen Abständen Gehaltsvergleiche in unterschiedlichen Bundesländern und angrenzenden Regionen durch. So wurden über die letzten...
Studie: Attraktive Gehälter sind das wichtigste Kriterium bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber
In der heutigen Arbeitswelt ist die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung. Vor diesem Hintergrund haben „ikp Vorarlberg“ und...
Was sich Entscheider und Unternehmer bei Gehaltssystemen fragen
Wir wollten wissen, was „Künstliche Intelligenz“ in Bezug auf Gehaltspolitik und Gehaltssystemen in Unternehmen und Organisationen heute schon kann und haben...