Schlagwort: Kollektivvertrag

BWI Entgeltsysteme: Relevante Erfahrungsjahre anstatt ewigem Senioritätsprinzip berücksichtigen.

Für ältere Arbeitslose ist es nach wie vor schwer, wieder einen Job zu finden. Keine Neuigkeit an sich. Doch eine der wesentlichen Ursachen liegt an veralteten Gehaltssystemen und Kollektivverträgen. Thomas Wychodil (Leiter des AkademikerInnen Zentrum Wien) verweist auf den klassischen Retro-Faktor österreichischer Gehaltssysteme: „Das liege einerseits am Senioritätsprinzip, wonach ältere Personen mehr verdienen als jüngere.“…
Weiterlesen

Mit Entgeltanalysen dem Fachkräftemangel vorbeugen

Egal wie pessimistisch oder optimistisch Sie in die Zukunft schauen: demographische Entwicklungen müssen wir alle als Rahmenbedingungen akzeptieren. Nur diesmal kann die Bevölkerungspyramide Auswirkungen bis hin zu Ihrem Unternehmen zeigen: der bereits sichtbare Fachkräftemagel wird sich aufgrund der in Rente gehenden „Babyboomer“ insbesondere bis 2023 weiter verstärken. Auch wir können keine neuen BewerberInnen herbeizauberen. Aber…
Weiterlesen

BWI Studie zur Vorarlberger Industrie

Die BWI kennt die Wirtschaftstreibenden Vorarlbergs – genauso wie die realen Gehaltsdaten je nach Region und Branche. Die Industriellenvereinigung Vorarlberg vertraut dieser Expertise: Wir haben im Auftrag der IV Vorarlberg eine Studie zur Bedeutung der Industrie am Wirtschaftsstandort Vorarlberg erstellt. Unsere umfassenden Gehaltsdaten lieferten dabei den Kern: Schlussendlich sind Gehälter, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsniveau ein Thermometer…
Weiterlesen