In den vergangenen Monaten hat sich bei BWI einiges bewegt:Unsere bewährten Lösungen rund um Gehaltsordnung und Gehaltspolitik wurden erfolgreich in die neue Software „Lohn-Guide“ integriert und ausgerollt. Auch intern haben wir mit einem Generationenwechsel die...
Das Team von BWI arbeitet laufend daran, unseren Kunden aktuellste Infos, Daten und Features zur Verfügung zu stellen. In Zusammenarbeit mit unserem IT-Partner Fusonic entwickeln wir daher unsere Softwarelösung – den Lohn-Guide – ständig weiter. Unsere Kunden können...
Am 10. Mai 2023 wurde die EU-Lohntransparenz-Richtlinie 2023/970 erlassen. Die Mitgliedstaaten müssen sie bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen. Wer gehofft hatte, das Vorhaben würde noch politisch aufgeweicht oder gestrichen, wird...
Wie viel sollten Geschäftsführer, Vorstände oder die oberste Führungsebene verdienen? Diese Frage beschäftigt viele Aufsichtsräte und Eigentümer, wenn sie neue Führungskräfte gewinnen, Verträge verlängern oder Gehaltsanpassungen vornehmen. Die einfachste Antwort...
Die EU-Lohntransparenz-Richtlinie 2023/970[1] soll den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen stärken. Sie führt dabei ein Element ein, das wir im österreichischen Arbeitsrecht bisher nicht kennen: Die einzelnen Beschäftigten bekommen ein individuelles...
