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Mitarbeiter sind glüclkich über ihr Entgeltsystem

Funktionale Entgeltsysteme für mehr Erfolg

Klassische Entgeltsysteme führen langfristig zu massiven Problemen: Sie belohnen Mitarbeiter nach dem Senioritätsprinzip und nicht nach dem Wert ihrer Stelle. Die Zulagen entwickeln ein Eigenleben und die Überzahlungen steigen jährlich.[…]

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Gehaltsstruktur in Form von drei unterschiedlichen Euro-Cent Säulen

Gehaltsstruktur optimieren mit Gehaltsvergleichen

Die Gehaltsstruktur weist in einer Vielzahl von Unternehmen Schiefstände auf. Mit den Gehaltsvergleichen von BWI gelingt das Optimieren des internen Gehaltssystems einfach, langfristig und effizient: Eine ideale interne Gehaltsstruktur garantiert[…]

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Eine Frau und ein Mann entwerfen ein Vergütungssystem

Vergütungssystem für marktgerechte Bezahlung

Hohe Fluktuation und traditionelle Senioritätssysteme in Kombination mit Arbeitskräftemangel sind wesentliche Kostenfaktoren und Erfolgshürden für Entscheidungsträger und Personalmanagement. BWI bietet Vergütungssysteme für Unternehmen und öffentliche Institutionen, mit denen die internen[…]

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Gehaltsvergleich 2021 mit Euroscheine in der Geldbörse

BWI Gehaltsvergleich Vorarlberg 2021 – Überraschende Ergebnisse

Die Unternehmen im Metall- und Elektrobereich liegen im Gehaltsvergleich wieder über der durchschnittlichen Marktkurve, Unternehmen der Textil- und Lebensmittelindustrie und Technischer Handel eher knapp darunter. 44 Vorarlberger Unternehmen haben am[…]

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Was machen Sie eigentlich?

Wir alle kennen das: Die Frage: „Was machen Sie eigentlich?“. Darauf folgt der Versuch, den eigenen Job so zu erklären – am besten so, dass die Komplexität nicht zu kurz[…]

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BWI Gehaltsvergleich 2020

Alle Jahre wieder: Im Herbst erhebt die die BWI das Gehaltsniveau Vorarlberg. Warum? Weil wir eine Abneigung gegen gewürfelte Zahlen haben, wird unsere Datenbasis dabei Jahr für Jahr etwas umfangreicher:[…]

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BWI ist auch mit Abstand für Sie da

Wir sind – auch mit Abstand – immer für Sie da.

In Zeiten von Corona sind wir so stabil wie nötig und so flexibel wie möglich: Die BWI ist daher weiterhin wie gewohnt für Sie erreichbar, Telefon und Email werden weiterhin[…]

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Schweiz | Matterhorn

BWI überschreitet Grenzen

Ab sofort gibt es uns auch auf schweizerisch. Als BWI sind wir das Bezwingen von Bergen gewohnt: Egal ob unübersichtliche Gehaltsberge in Entgeltsystemen oder das Gelände um uns herum –[…]

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BWI Gehaltsvergleich Vorarlberg 2019

Die BWI erhebt jährlich das Gehaltsniveau Vorarlberg. Da wir eine Abneigung gegen gewürfelte Zahlen haben, wird unsere Datenbasis dabei Jahr für Jahr etwas umfangreicher: Rund 16500 Datensätze bieten eine ausreichend[…]

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Gehaltsstudie Vorarlberg 2019. Wir vergleichen Äpfel mit Äpfel.

Das vermeintlich Unvergleichbare zu vergleichen ist eine Leidenschaft von uns. Dass ein Gehalt oder eine Tätigkeit angeblich nicht vergleichbar sei, spornt uns nur mehr an, das Gegenteil zu beweisen. Und[…]

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Gehaltstransparenz: die egalitären MitarbeiterInnen

Bei der Einführung neuer Gehaltssysteme existiert in den meisten Projekten ein Stimmungskiller: Nämlich dann, wenn sich herausstellt, dass Teile der Belegschaft schon in der Vergangenheit gut verdient haben – und[…]

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Salzburg

Tue Gutes und freu Dich, wenn andere darüber sprechen.

Gute BeraterInnen erkennt man daran, dass sie zwar im Hintergrund präsent sind, sich aber nicht in den Vordergrund drängen. Und freilich an guten Ergebnissen. Darum freut es uns immer wieder,[…]

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