von Gerald Loacker | Jan. 30, 2025 | Gehaltsvergleiche, Lösungen, Nützliches
Die EU-Lohntransparenz-Richtlinie 2023/970[1] soll den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen stärken. Sie führt dabei ein Element ein, das wir im österreichischen Arbeitsrecht bisher nicht kennen: Die einzelnen Beschäftigten bekommen ein individuelles...
von Mathias Burtscher | Apr. 23, 2024 | Gehaltsvergleiche, Lohn-Guide, Lösungen
Der BWI Salary Checker ist die einfache Softwarelösung, mit der unsere Kunden Gehälter und Löhne im Blick haben. Der ƒLohn-Guide stellt das Ist-Gehalt der Mitarbeiter:innen dem relevanten Marktgehalt gegenüber und bietet viele Auswertungsmöglichkeiten. BWI hat 2024...
von Mathias Burtscher | März 8, 2024 | Gehaltsvergleiche, Lohn-Guide, Lösungen
Der BWI Salary Checker ist die einfache Softwarelösung, mit der unsere Kunden Gehälter und Löhne im Blick haben. Der Lohn-Guide stellt das Ist-Gehalt der Mitarbeiter:innen dem relevanten Marktgehalt gegenüber und bietet viele Auswertungsmöglichkeiten. Seit 2024...
von Mathias Burtscher | Dez. 19, 2023 | Gehaltsvergleiche, Lohn-Guide, Lösungen
BWI führt in regelmäßigen Abständen Gehaltsvergleiche in unterschiedlichen Bundesländern und angrenzenden Regionen durch. So wurden über die letzten Jahrzehnte viele Erfahrungen mit vielen tausenden Gehaltsdaten, Stellenbeschreibungen und vielen weiteren Faktoren...
von BWI Admin | Juni 20, 2023 | BWI, Gehaltsvergleiche, Lohn-Guide
Personalkosten bilden oft den größten oder zweitgrößten Kostenblock in den Unternehmen und Institutionen – Tendenz steigend. Gleichzeitig rückt die interne Fairness bei der Vergütung der Mitarbeiter:innen verstärkt in den Fokus. Darüber und zu Entwicklungen auf...
von BWI Admin | Mai 16, 2023 | BWI, Gehaltsvergleiche, Lohn-Guide, Team
Wir haben die letzten Wochen – neben vielen spannenden Kundenprojekten – intensiv an unserem Auftritt, unserer Positionierung und unseren Lösungen für unsere Kund:innen gearbeitet. Was dabei herausgekommen ist, möchten wir mit Ihnen teilen und freuen uns, wenn wir in...
